Coaching bedeutet zeitlich begrenzt an einem Thema zu arbeiten – sei es aus einem beruflichen oder persönlichen Grund. In Veränderungsprozessen ist es oft notwendig die eigenen Denk-, Verhaltens- und Gefühlsmuster zu hinterfragen. Dabei begleite ich Sie als Sparringspartner auf Augenhöhe, in einem professionellen und vertrauensvollen Rahmen. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen und Strategien für Ihre Weiterentwicklung, damit Sie Ihre beruflichen oder persönlichen Veränderungswünsche umsetzen können. Ihre aktive Mitarbeit und Veränderungsbereitschaft sind eine wesentliche Grundlage für einen erfolgreichen Coaching-Prozess. Es geht um das Erkennen der eigenen Potenziale aber auch von persönlichen Defiziten. Dazu gehört auch, sich bewusst und kritisch mit der eigenen Haltung, seinen Gedanken, Gefühlen und dem eigenen Verhalten auseinander zu setzen.